Cara Negosiasi dalam Bisnis Menggunakan Keterampilan Poker

Women Negotiates in Business

Setiap gerakan dalam poker membutuhkan rencana. Beberapa gerakan datang secara alami, karena waktu dan pengalaman membuat taruhan dan menimbulkan sifat kedua dalam situasi tertentu. Namun, banyak yang terwujud dari waktu ke waktu dengan belajar dari kesuksesan dan kesalahan masa lalu yang dikombinasikan dengan penelitian dan pembelajaran berkelanjutan.

Negosiasi bisnis membutuhkan perencanaan yang sama. Secara historis, wanita tidak seagresif atau percaya diri dalam negosiasi seperti rekan pria mereka. Sementara kesenjangan upah gender bukanlah kesalahan perempuan, perempuan memang memiliki alat untuk meningkatkan keterampilan yang mereka bawa ke dalam pertemuan dan diskusi bisnis.

Poker dapat menunjukkan kepada kita bagaimana melakukan ini secara efektif, dan Poker Power menyediakan dasar untuk memulai.

Wanita Bernegosiasi dalam Bisnis

Negosiasi adalah Segalanya

Sekolah Hukum Harvard mendefinisikan negosiasi bisnis sebagai “negosiasi antara entitas perusahaan, vendor mereka, atau karyawan mereka.” Pada akhirnya, ini adalah proses di mana dua pihak atau lebih berkumpul untuk menemukan solusi atas suatu masalah. Ini bisa terjadi dalam wawancara kerja, tetapi lebih sering terjadi dalam negosiasi gaji, diskusi kenaikan gaji dan promosi, dan bahkan delegasi proyek kerja.

Berikut adalah contoh. Orang A memasuki pertemuan negosiasi dengan mempertimbangkan daftar tujuan tertentu. Orang B kemungkinan akan membawa tujuan yang berbeda ke meja yang sama. Salah satu pilihannya adalah Orang A dengan mudah menerima apa yang disarankan Orang B, yang tidak terlalu membuat stres, dan tidak konfrontatif. Atau sebagai alternatif, Orang A bisa lebih siap dengan penelitian tambahan dan membawa informasi baru, dikombinasikan dengan pengalaman masa lalu mereka sendiri, ke meja. Tambahkan beberapa kepercayaan diri dan beberapa alat utama lainnya, dan Orang A memiliki peluang yang jauh lebih baik untuk mencapai tujuannya daripada menerima tujuan Orang B. Hasil negosiasi dapat berupa perbedaan antara kenaikan gaji kecil atau besar, berpartisipasi dalam atau mengelola proyek, atau mendapatkan jabatan versus hanya tanggung jawab tanpa pengakuan yang tepat.

Negosiasi tidak selalu merupakan pertemuan besar, diskusi tahunan. Dan menjadi negosiator yang baik sangat berguna untuk situasi yang tampaknya tidak penting hingga ulasan tahunan dan peluang kerja baru.

Negosiasi di Meja Poker

Orang yang tidak terbiasa dengan poker mungkin bertanya-tanya negosiasi apa yang sebenarnya bisa terjadi di meja poker. Hanya ada taruhan, kenaikan gaji, dan lipatan, bukan? Anda tidak bisa benar-benar bernegosiasi dengan pemain lain untuk menyetujui taruhan yang saling menguntungkan.

Faktanya, keterampilan negosiasi datang hampir secara alami kepada pemain poker, dan mereka menggunakan keterampilan ini di setiap permainan atau turnamen untuk membantu mencapai hasil yang diinginkan.

Kemampuan pemain untuk mengambil risiko berdasarkan peluang memberi orang itu kesempatan paling adil untuk memenangkan tangan. Dia dapat mempersiapkan gerakan tertentu dengan bekerja melalui kemungkinan tindakan pemain sebelum turnamen melalui penelitian lawan atau struktur buta dan dengan mengetahui waktu optimal untuk bergerak all-in. Ada keputusan di setiap kesempatan, dan pemain poker belajar bagaimana mengantisipasinya, menyeimbangkan risiko dengan hadiah, dan menuai keuntungan. Atau mereka belajar dari kesalahan mereka dan terus maju.

Negosiasi sebagai Pemain Poker

Temui Jane, pemain poker rekreasi yang bermain turnamen kapan pun ada kesempatan. Dia tidak bermain untuk mencari nafkah, tetapi menggunakan pendapatan pokernya untuk mendanai liburan dan kegiatan ekstrakurikuler untuk keluarganya.

Jane memainkan turnamen bulan lalu. Dia membeli seharga $ 100, tetapi memiliki kemungkinan untuk memenangkan $ 10.000 jika dia selesai lebih dulu. Namun, dia salah menghitung peluang tangan kunci dan kalah karena dia tidak memperhatikan gerakan lawannya sebelumnya. Jika dia melakukannya, dia akan melihat bahwa dia tidak pernah menggertak.

Ketika Jane memainkan turnamen berikutnya, dia lebih siap:

  • Dia menghabiskan lebih banyak waktu untuk meneliti strategi untuk bermain acara dengan tingkat pembelian ini dan lawan pada tingkat keterampilan itu.
  • Dia ingat beberapa tangan kunci dari turnamen terakhir itu karena dia telah membuat beberapa catatan di antara tangan. Dia menjalankan tangan itu melalui simulator online gratis untuk menemukan strategi yang lebih optimal dalam situasi tersebut. Dia membawa pengetahuan itu ke acara berikutnya.
  • Alih-alih membawa penutup telinga, dia memutuskan untuk mendengarkan pembicaraan di meja dan melihat tangan orang lain lebih dekat, bahkan tangan yang tidak melibatkan dirinya.
  • Dia memoles peluang potnya, yang merupakan kemampuan untuk menghitung nilai pot versus berapa biaya untuk memanggil taruhan atau kenaikan gaji.
  • Setelah mempelajari dan melakukan penelitian, Jane masuk ke turnamen dengan perasaan lebih percaya diri.

Jane tidak memenangkan turnamen berikutnya, tetapi dia mencapai meja final dan mengubah buy-in $100 menjadi gajian $3.000.

Temui Jane versi 2.0, seorang profesional korporat yang telah bekerja dengan perusahaan yang sama selama lebih dari sepuluh tahun. Dia menginginkan promosi pekerjaan dan kenaikan gaji yang sepadan, jadi dia ingin bersiap untuk rapat peninjauan yang akan datang. Melalui beberapa penelitian, ia menemukan banyak artikel yang ditulis oleh pengusaha wanita sukses tentang negosiasi gaji.

Jane juga menyadari banyak keterampilan pokernya dapat membantunya mencapai tujuan itu.

  • Dia meneliti gaji rata-rata untuk jenis pekerjaan yang dia harapkan untuk dipromosikan. Dengan mengetahui standar dan menimbangnya dengan apa yang dia temukan tentang gaji rekan kerja, dia bisa pergi ke rapat dengan percaya diri dan angka. Dia tahu di mana harus memulai negosiasi dan pada titik mana dia bisa menerima tawaran.
  • Jane berbicara dengan seorang rekan kerja yang telah diwawancarai untuk promosi dengan manajer yang sama. Dia memperoleh pengetahuan tentang taktik orang itu sehingga dia bisa lebih siap secara mental dan memastikan untuk memancarkan kepercayaan diri sejak dia memasuki pertemuan.
  • Selama seminggu menjelang pertemuan, dia mengamati manajer lebih dekat di tempat kerja untuk mengukur kesediaan mereka untuk bernegosiasi. Dia juga menjernihkan pikirannya sebelum pertemuan untuk dapat membaca lawannya – manajer – saat mereka berbicara.
  • Jane menetapkan garis bawah untuk dirinya sendiri. Dia tahu bahwa jika manajer tidak mau bertahan, dia bisa menolak promosi dan mengembangkan rencana untuk mencari pekerjaan lain yang dibayar sesuai dengan pengalaman dan keterampilannya.

Mulai sekarang, lakukan segalanya dan pertaruhkan diri Anda. Dalam bisnis dan kehidupan, meja poker adalah setiap meja. Duduklah dan temukan kekuatan poker bersama kami pelajaran poker.

Author: admin

Leave a Reply

Your email address will not be published.